A distanza di appena cinque mesi dalla presa di servizio, il Comune di Fregona perde la sua unica vigilessa e ripiomba in una paralisi amministrativa. Il primo cittadino, Giacomo De Luca, si ritrova così costretto a rivestire nuovamente il ruolo di agente della polizia locale per garantire il disbrigo degli atti burocratici ordinari.
La dipendente, entrata in servizio a marzo dopo aver superato l’apposito concorso indetto dall’amministrazione comunale, ha interrotto il rapporto di lavoro il 21 agosto. La decisione è arrivata prima ancora del completamento del periodo di prova previsto dal contratto.
Le dimissioni improvvise e la graduatoria esaurita
Alla base dell’interruzione anticipata dell’incarico ci sono motivazioni personali espresse chiaramente dalla lavoratrice. L’ormai ex agente ha spiegato all’amministrazione che la professione non faceva per lei, scegliendo di rientrare nel proprio comune di origine in Campania.
L’amministrazione ha cercato di correre immediatamente ai ripari attingendo agli altri profili idonei selezionati attraverso la procedura pubblica bandita a fine 2025. La ricerca interna si è però scontrata con un nulla di fatto immediato.
Alla selezione pubblica iniziale avevano risposto 29 candidati provenienti da tutta Italia, ma soltanto 3 avevano superato positivamente l’intero iter d’esame. I restanti due idonei presenti in graduatoria, una volta interpellati dagli uffici comunali, sono risultati indisponibili avendo già sottoscritto altri contratti di lavoro.
La trafila per la sostituzione: mobilità e nuovo bando
Il municipio deve ora riavviare l’intero percorso burocratico di reclutamento partendo dai vincoli normativi previsti per gli enti locali. La prima tappa obbligata prevede la pubblicazione del bando di mobilità tra enti, procedura che in passato per Fregona è andata deserta.
L’amministrazione stima che la pubblicazione del vero e proprio concorso pubblico potrà avvenire tra la fine dell’anno e l’inizio del 2027. Fino a quel momento la gestione dell’ufficio graverà interamente sul sindaco.
Una condizione che De Luca aveva già sostenuto in precedenza per un anno e quattro mesi, arco temporale trascorso dall’uscita del precedente vigile (vincitore di concorso altrove) fino all’ingresso della neo-assunta di marzo. Due anni dopo l’inizio della prima emergenza, l’organico di polizia locale dell’ente trevigiano è tornato al punto di partenza.
Il nodo delle convenzioni tra Comuni
Resta impraticabile, almeno nel breve termine, la strada di una convenzione per gestire il servizio in forma associata. Il confronto avviato con il limitrofo Comune di Vittorio Veneto è tramontato a causa dell’abbandono delle trattative da parte di quest’ultimo.
Un analogo tentativo di coordinamento è stato proposto all’Unione Montana delle Prealpi Trevigiane per creare un corpo unico sovracomunale. L’iniziativa non ha però trovato il sostegno degli altri sindaci del territorio, frenata dal permanere di divisioni campanilistiche tra le diverse amministrazioni locali.
