Quattro lavoratori impiegati nei servizi del cimitero comunale di Cecina attendono ancora due mesi e mezzo di retribuzione. I compensi arretrati fanno riferimento alle mensilità di maggio, giugno e alla prima metà di luglio.
La vicenda riguarda la gestione affidata dall’amministrazione comunale alla ditta Sant’Elena Service Group di Napoli. Lo scorso 15 luglio l’ente locale ha ufficializzato la rescissione del contratto a causa di gravi inadempienze contrattuali.
Il passaggio di consegne e il cambio di gestione
A partire dal 16 luglio il servizio di custodia e manutenzione cimiteriale è passato alla seconda classificata nella gara d’appalto, la Ipsa Milano Spa. Il cambio ha permesso di garantire la continuità operativa della struttura.
La Filcams Cgil ha espresso un giudizio favorevole sullo stop all’appalto, evidenziando le criticità emerse già nei mesi scorsi durante lo svolgimento delle attività.
Le irregolarità denunciate dalle rappresentanze sindacali
La sigla sindacale aveva già segnalato pubblicamente una serie di inadempienze da parte della ditta uscente. Tra queste, i ritardi cronici nei pagamenti, il mancato rispetto degli accordi sulla reperibilità e l’assenza dei dispositivi di protezione individuale per il personale in servizio.
I tentativi diretti di sollecitare la Sant’Elena Service Group per sbloccare le spettanze arretrate non hanno prodotto alcuna risposta da parte dell’azienda campana.
La richiesta di intervento avanzata all’amministrazione
Di fronte al blocco dei pagamenti, il sindacato si è rivolto direttamente al Comune di Cecina chiedendo di anticipare ai quattro addetti le somme non riscosse.
L’amministrazione municipale ha dato la propria disponibilità a intervenire, subordinando l’operazione alla conclusione di una serie di verifiche e approfondimenti tecnici in corso. L’obiettivo delle parti resta l’erogazione rapida di tutti i compensi maturati dai dipendenti.
