Il lavoro agile pubblica amministrazione si consolida stabilmente all’interno dei contratti collettivi nazionali e dei piani organizzativi degli enti, trasformandosi da misura straordinaria a componente …
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Il lavoro agile struttura la prestazione lavorativa da remoto bilanciando autonomia organizzativa e misurazione dei risultati. Il quadro normativo, la stipula degli accordi individuali e la tutela del diritto alla disconnessione sono requisiti essenziali per conciliare produttività e benessere, sia nel settore privato sia nell’impiego pubblico.