I permessi lavorativi retribuiti previsti dalla Legge 104 possono raggiungere, in specifiche circostanze, un totale di sei giorni al mese. L’agevolazione è riservata ai dipendenti …
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La corretta gestione dei giorni di assenza dal lavoro richiede la conoscenza approfondita dei contratti collettivi e delle norme su malattia, infortuni e congedi straordinari. Sapere come giustificare le mancate presenze, quali certificati inviare e come incide l’assenza sulla busta paga permette di tutelare i propri diritti ed evitare sanzioni disciplinari.