Ex Ilva Taranto ultime notizie nuovi incentivi esodo: la richiesta al tavolo per 8.600 lavoratori

Il dossier siderurgico più complesso del Paese attraversa una fase di tensione decisiva, diviso tra la partita industriale dei nuovi acquirenti e le misure d’emergenza per il personale. Sullo sfondo della procedura di vendita, la vertenza si sposta sulla tenuta degli ammortizzatori sociali per migliaia di famiglie legate allo stabilimento ionico e agli altri poli produttivi del gruppo.

La questione delle uscite concordate torna al centro della scena come risposta diretta all’impatto della cassa integrazione straordinaria che pende su oltre 8.600 addetti. A formalizzare la proposta è la Fim-Cisl guidata da Ferdinando Uliano, che indica scivoli pensionistici, riconoscimento dei lavori usuranti e incentivi alle uscite volontarie come gli unici strumenti capaci di alleggerire il carico sociale senza determinare strappi traumatici per i lavoratori.

La proposta sindacale punta a evitare tagli unilaterali proprio mentre il ministero del Lavoro tenta di rimettere in piedi un accordo sindacale finora rimasto senza firma. Resta però da stabilire in che misura e con quali coperture lo Stato interverrà per sostenere queste tutele.

Il tavolo al ministero del Lavoro e il nodo della cassa integrazione

La discussione sugli strumenti di uscita e di sostegno al reddito si inserisce nella ripresa della trattativa ministeriale. Come riporta la Gazzetta del Mezzogiorno, le parti sociali si confrontano sull’esame della richiesta di cassa integrazione straordinaria destinata a oltre 8.600 dipendenti di Acciaierie d’Italia in amministrazione straordinaria.

Il precedente passaggio istituzionale si era chiuso con una fumata nera. Le organizzazioni dei metalmeccanici non avevano firmato l’intesa a causa delle incertezze relative alla continuità salariale e alle modalità di erogazione dei pagamenti. L’assenza di garanzie immediate ha bloccato il testo, rendendo indispensabile individuare canali alternativi per gestire gli esuberi temporanei e strutturali.

La linea portata avanti dai rappresentanti dei lavoratori mira a vincolare qualsiasi ammortizzatore sociale a un piano di accompagnamento alla quiescenza, salvaguardando chi ha maturato un’anzianità di servizio prolungata nei reparti operativi.

Le offerte di Arvedi e Jindal sul tavolo del Governo

La gestione degli organici si intreccia direttamente con la conclusione della procedura di gara per l’acquisizione dei complessi aziendali. Sul tavolo dei commissari straordinari sono arrivate le offerte vincolanti presentate dal gruppo italiano Arvedi e dalla multinazionale indiana Jindal. Una competizione a due che riapre i giochi per l’assetto produttivo di Taranto, Genova e Novi Ligure.

«Subito a Palazzo Chigi per conoscere le offerte»

Questa la sollecitazione unitaria giunta dai vertici di Fim-Cisl, Fiom-Cgil e Uilm-Uil. In una nota congiunta, Ferdinando Uliano, Samuele Lodi e Davide Sperti hanno definito l’offerta di Arvedi e quella di Jindal come un passaggio importante, ma hanno precisato che:

«La presentazione dell’offerta di Arvedi, oltre a quella di Jindal, è certamente una novità e rappresenta un passaggio importante»

I sindacati ribadiscono che non saranno accettate soluzioni prive di certezze industriali e occupazionali. Il riferimento programmatico richiesto è il verbale siglato durante il vertice del 27 ottobre a Palazzo Chigi, documento considerato la base inderogabile per stabilire la presenza pubblica all’interno della futura compagine societaria.

Prepensionamenti, decarbonizzazione e il fronte dei sindacati

All’interno delle organizzazioni sindacali non mancano sfumature diverse sulle prospettive industriali. Ferdinando Uliano valuta favorevolmente l’ingresso di Arvedi, considerata una realtà di comprovata solidità. La Fim insiste sulla necessità di fondare il rilancio su forni elettrici e preridotto, accelerando la decarbonizzazione dopo lo stop all’area a caldo. Sul piano produttivo, la richiesta include la valorizzazione delle lavorazioni a freddo con semilavorati per gli impianti liguri e piemontesi, affiancata da una maggiore capacità produttiva nel capoluogo ionico.

Più cauto appare il segretario generale della Uilm, Davide Sperti, per il quale senza documenti analitici ogni valutazione resta sospesa:

«Se non vediamo uno straccio di documento, il nome diventa relativo»

Sperti richiama le criticità storiche della vertenza, evocando il fallimento delle gestioni precedenti e pretendendo la convocazione immediata a Palazzo Chigi per analizzare i dettagli tecnici. Sulla stessa linea di prudenza si colloca Samuele Lodi della Fiom, secondo cui la nazionalità della proprietà non costituisce una discriminante, poiché nessun investitore privato potrà operare senza una decisa regia pubblica.

Posizioni ancora più radicali provengono dall’Usb, che rigetta l’ipotesi di una nuova privatizzazione e sollecita la nazionalizzazione dell’intero polo siderurgico, accompagnata da misure straordinarie di tutela per i lavoratori esposti all’amianto e per l’indotto. Sul versante dell’Ugl Metalmeccanici, il segretario nazionale Antonio Spera ha inoltrato una formale richiesta di incontro a Palazzo Chigi per garantire coperture economiche certe a ogni singolo dipendente.

La vertenza entra ora nelle sue giornate decisive, con le parti in attesa della data ufficiale del nuovo vertice alla presidenza del Consiglio previsto a metà mese per verificare i piani industriali e le garanzie occupazionali.

Quale equilibrio tra tutela occupazionale e capitale pubblico consideri indispensabile per garantire un futuro reale alla siderurgia italiana?