Riccardo Colombani rompe gli indugi e definisce «deludente» l’atteggiamento delle banche, mentre il tavolo per il rinnovo contratto bancari si incaglia tra l’impatto della manovra di bilancio e la richiesta di un aumento salariale di 518 euro a regime. La trattativa riguarda oltre 260mila lavoratori del settore creditizio, rimasti con l’accordo scaduto lo scorso marzo. Le distanze economiche e normative restano marcate, aprendo una fase di forte tensione.
Il segretario generale della First Cisl ha affidato la propria posizione a una nota diffusa a margine del vertice con il Comitato affari sindacali e del lavoro (Casl) dell’Abi, presieduto da Ilaria Maria Dalla Riva:
«È deludente che il Comitato affari sindacali e del lavoro dell’Abi, a quattro mesi dall’apertura della trattativa, non abbia ancora il mandato per discutere delle rivendicazioni economiche contenute nella piattaforma unitaria dei sindacati, soprattutto alla luce degli straordinari risultati di bilancio che le banche stanno conseguendo ed hanno conseguito negli ultimi anni».
La dichiarazione, raccolta dal portale ufficiale di First Cisl, fotografa una battuta d’arresto inattesa dopo settimane di contatti interlocutori.
Dalla scadenza di marzo al nodo del contributo straordinario
Il percorso negoziale è partito quattro mesi fa con la presentazione della piattaforma unitaria siglata dalle sigle Fabi, First Cisl, Fisac Cgil, Uilca e Unisin. I sindacati chiedono un adeguamento economico di 518 euro mensili per la figura media di riferimento, giustificato dall’inflazione e dagli utili record registrati dagli istituti di credito.
Come ricostruito da Il Sole 24 ORE, al tavolo dell’Abi ha fatto irruzione la discussione sulla nuova tassa sugli extraprofitti inserita nella legge di bilancio. Gli istituti lamentano un quadro di forte incertezza fiscale che rischia di drenare risorse finanziarie. A questo elemento si sommano le manovre straordinarie di aggregazione e riorganizzazione interna che attraversano l’intero risiko bancario nazionale.
Il divario tra dividendi e buste paga secondo i rappresentanti dei lavoratori
Le frasi pronunciate al tavolo puntano il dito contro la mancata delega del Casl a trattare sui compensi. I sindacati accusano le controparti datoriali di utilizzare la tassa governativa come uno scudo per rinviare il confronto retributivo. Per Riccardo Colombani, dal 2022 si è verificata una forte sproporzione tra i benefici riservati agli azionisti e le retribuzioni del personale, mentre l’aumento del costo della vita erode gli stipendi.
La questione economica non è l’unica sul tavolo. C’è il futuro di quasi 200mila lavoratori coinvolti nei processi di ristrutturazione industriale legati alle fusioni tra istituti e all’avvento delle nuove tecnologie. Le organizzazioni pretendono garanzie certe sulla gestione degli organici prima di concedere qualunque mediazione.
Le reazioni di Fabi e Fisac Cgil sullo scontro per il Fondo occupazione
Durante il confronto odierno i nodi sono emersi con chiarezza anche sulla gestione del Fondo per l’occupazione (Foc). Lo strumento bilaterale, finanziato congiuntamente da dipendenti e istituti, ha garantito negli anni l’assunzione di oltre 40mila giovani nel credito.
Il segretario generale della Fabi, Lando Maria Sileoni, ha respinto ogni ipotesi di modifica al ribasso dei meccanismi del Foc:
«I tempi di chiusura del contratto nazionale di lavoro sono importanti, ma conta soprattutto come si arriva alla firma e quali risultati si riescono a ottenere per le lavoratrici e i lavoratori bancari».
Sileoni ha chiarito che il sindacato non intende trasferire sul Fondo spese che competono unicamente ai gruppi bancari, pur lasciando aperta la porta a un protocollo più ampio per governare l’occupazione. Sulla stessa linea si colloca Susy Esposito, segretaria generale della Fisac Cgil, la quale ha ribadito che i bilanci floridi devono riflettersi nella redistribuzione della ricchezza e nella tutela del potere d’acquisto.
Il calendario dei lavori prevede ora un nuovo incontro fissato per il 19 novembre, data in cui l’Abi si è impegnata ad avviare la discussione sul Protocollo per l’occupazione. Ritenete che la richiesta di 518 euro di aumento avanzata dai sindacati troverà accoglimento entro l’anno?
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